Qual a importância do salário emocional na sua empresa?

Compensar adequadamente bons colaboradores é fundamental para mantê-los engajados. Porém, a satisfação com o próprio trabalho não vem apenas de compensação material. Muito pelo contrário! Há muitas outras coisas que definem se alguém fica ou não satisfeito com o próprio emprego. Por isso vim aqui falar sobre um conceito que coloca esse aspecto em primeiro plano: o…

Continuar lendoQual a importância do salário emocional na sua empresa?

Qual a diferença entre acordo coletivo e convenção coletiva?

A relação entre trabalhador e empresa já mudou várias vezes ao longo dos anos. À medida que inovações, expansões e crises ocorrem em diferentes setores e na economia como um todo, profissionais e empregadores têm que se adaptar para continuarem no mercado. Daí veio a necessidade de criar os acordos coletivos e as convenções coletivas nas empresas.Mas…

Continuar lendoQual a diferença entre acordo coletivo e convenção coletiva?

Saiba o essencial sobre o benefício do salário-maternidade

O benefício do salário-maternidade é um direito de pessoas que precisam se afastar da atividade profissional por motivo de nascimento de filho, mas, ao contrário do que podemos imaginar, mães que sofrem aborto não-criminoso, adotam ou obtém guarda judicial para fins de adoção também podem receber o benefício.Esse é um direito não só de quem trabalha de…

Continuar lendoSaiba o essencial sobre o benefício do salário-maternidade

Conheça agora 4 tipos de cartões de benefícios para funcionários

Investir em um programa de benefícios para funcionários traz vantagens que não se resumem apenas à retenção de talentos e à queda na rotatividade. Esse é um ponto que também pesa na satisfação pessoal, já que 86% dos profissionais brasileiros desejam mudanças nas políticas. Não só isso — a ideia já contribui para reduzir gastos nas empresas…

Continuar lendoConheça agora 4 tipos de cartões de benefícios para funcionários

Alimentação na empresa ou cartão de refeição? Veja qual escolher

Para muitas organizações oferecer alimentação na empresa pode ser uma boa saída para garantir uma alimentação equilibrada e de acordo com as necessidades da instituição. Porém, se você está pensando em implementar essa atividade, é importante ter algumas questões em mente. Em quais aspectos é necessário se atentar antes de investir nisso e como é, de fato,…

Continuar lendoAlimentação na empresa ou cartão de refeição? Veja qual escolher