A atração e retenção de talentos continuam como dois dos grandes desafios dentro do departamento de Recursos Humanos da maioria das empresas.

As motivações dos colaboradores para permanecerem nas empresas, com uma qualidade de vida e bem-estar mudam frequentemente, e manter talentos se torna cada vez mais um desafio diário para o RH e para os donos das empresas.

Para te ajudar com isso, tomamos um café com a Alessandra Palacio, psicóloga organizacional da Interhativa Recursos Humanos, nesta conversa ela comenta um pouco sobre três pilares que te auxiliarão a manter seus colaboradores motivados, e também servirão para atrair e reter talentos para a sua empresa, confira: