A insatisfação dos colaboradores afeta uma empresa em diversos aspectos, principalmente no alcance de metas financeiras definidas pela gestão. Nessa situação, é normal que os empreendedores fiquem na dúvida se devem investir no aumento do salário ou benefícios corporativos como forma de reverter o problema. É uma decisão que envolve, sobretudo, análise e planejamento para avaliar o desempenho da empresa e como melhorar…

A adoção do modelo home office se tornou uma das grandes tendências corporativas atuais e promete se tornar regra em diversos setores. Nesse novo mundo de trabalho, é normal que os gestores fiquem na dúvida sobre como deve acontecer a ajuda de custo CLT. De maneira geral, os funcionários que trabalham no home office CLT contam com os mesmos direitos de todos os…

Os encargos sociais são determinações da Constituição, da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e de outras leis mais específicas que procuram regular a relação entre empregado e empregador. São benefícios concedidos ao trabalhador que muitas vezes são encarados como encargos diferentes dos encargos trabalhistas. Nesse caso, os encargos sociais são contribuições garantidas pelo Estado que beneficiam os funcionários indiretamente, enquanto os encargos trabalhistas…