Se você tem o hábito de ler sobre gestão e empreendedorismo, talvez já tenha visto o termo “engajamento” aparecer alguma vez. Diz respeito a quanto um profissional se envolve com a empresa e a reconhece como uma organização importante no seu desenvolvimento de carreira. Um bom cartão multibenefícios consegue ser justamente o atalho para conseguir isso.
Além de ter colaboradores motivados, esse tipo de solução oferece muitas outras vantagens para o seu negócio. Portanto, vale a pena conhecer mais sobre ela e saber como incorporá-la na empresa, não é mesmo? Para isso, preparamos um conteúdo especial para lhe ajudar a compreender as principais informações sobre o cartão multibenefícios. Basta continuar a leitura e conferir!
O que é um cartão multibenefícios?
Você já deve ter se deparado com alguns dos cartões de benefícios tradicionais, como alimentação, refeição, combustível e por aí vai. O cartão multibenefícios funciona de modo similar, com a diferença de ser híbrido e contar com um leque de possibilidades maior.
Aqui, os profissionais podem consumir de forma flexível nos vários estabelecimentos, seguindo os benefícios personalizados fornecidos pela empresa. Esse pode ser justamente um dos focos da gestão.
Isso porque você não vai precisar apenas trazer benefícios à tona, mas selecionar corretamente, organizar para o aproveitamento dos profissionais, disponibilizar para os times e ficar de olho no efeito que o cartão provoca.
Como o cartão multibenefícios funciona?
Os cartões multibenefícios variam de acordo com a marca fornecedora, mas a ideia é englobar alguns dos benefícios que a empresa oferece, sendo úteis desde a hora de pagar o almoço até o consumo de produtos em farmácias credenciadas.
Alguns contam com modelos mais flexíveis e permitem saques, transferências, recargas, pagamentos de boletos e muitas outras possibilidades. Ainda assim, é preciso pôr na ponta do lápis. Alimentação, por exemplo, costuma incluir descontos no salário.
E como escolher os benefícios certos? Aqui, vale observar se está alinhado às metas de gestão de pessoas, se corresponde ao perfil comportamental dos profissionais e se sua empresa conta com dinheiro suficiente para isso.
Quais são suas vantagens?
Agora que você já conhece o cartão multibenefícios e já sabe como ele funciona, que tal descobrir as vantagens que ele pode proporcionar ao negócio? Pensando em lhe ajudar com isso, separamos as principais logo abaixo. Continue a leitura e confira!
Aumento do engajamento da equipe
Sabe o engajamento que citei no início do texto? Então, surge como um dos principais pontos fortes do cartão multibenefícios. O sistema é automatizado e isso faz com que todo o processo seja mais rápido.
Assim, você aumenta a motivação dos seus colaboradores por meio de uma solução fácil e prática. Consequentemente, com funcionários mais motivados, torna-se mais simples alcançar as metas e o crescimento da sua organização.
Redução da rotatividade
Outro fator extremamente importante para o desenvolvimento da empresa se refere a redução da rotatividade de funcionários. Ao implementar um programa de benefícios, há um grande ganho de satisfação para o time, contribuindo para a permanência de cada indivíduo na sua corporação.
Isso é benéfico, pois toda vez que alguém opta pelo rompimento do contrato de trabalho, é preciso lidar com diversos custos inerentes a rescisão, além de treinar e orientar novos colaboradores.
Esse tipo de custo atrapalha a produtividade, especialmente quando os funcionários ficam pouco tempo. Logo, qualquer estratégia que funcione para reter os membros do time representa um ganho de produtividade, além de reduzir diversos tipos de despesas.
Valorização da marca
A valorização da marca é outra vantagem, especialmente nos modelos personalizados. Nesse caso, há a possibilidade de a própria empresa desenvolver a identidade visual, valorizando a marca e se mantendo viva na mente dos profissionais.
Além disso, ao ter um negócio com boa imagem no mercado, seus processos seletivos tendem a ser mais eficientes e, consequentemente, é possível montar uma equipe de alta performance para atingir seus objetivos.
Retenção de talentos
A retenção de talentos é fundamental para conquistar bons resultados e contar com os melhores profissionais do mercado. Já pensou em ter colaboradores crescendo com o negócio e colher o fruto dos aprendizados que viveram juntos?
Esse modelo de cartão também é um investimento na retenção de talentos. Afinal, menos profissionais abandonarão sua empresa para trabalhar em concorrentes que ofereçam condições melhores.
Como escolher um cartão multibenefícios?
Encontrar as melhores soluções para a sua empresa é fundamental para ter bons resultados. Nesse sentido, vale buscar um bom cartão multibenefícios com a intenção de se destacar e deixar a concorrência para trás. Para isso, vale considerar alguns fatores na hora de realizar sua seleção.
Por exemplo, ter um cartão facilmente aceito nos principais estabelecimentos é um ponto importante para que os colaboradores fiquem satisfeitos. Além disso, é relevante entender as necessidades e desejos da sua equipe para definir a melhor opção.
Outro aspecto que deve ser considerado diz respeito a credibilidade da empresa que oferece esse benefício, além do suporte que ela disponibiliza aos clientes. Ao considerar esses elementos, é possível fazer uma ótima escolha.
Por que escolher a Eucard?
O cartão multibenefícios é uma das formas de introduzir sua marca em um programa mais amplo, trazendo benefícios para a gestão financeira e a centralização das despesas. Isso é possível sem distanciamento dos valores e da presença da empresa. Se você ainda não faz uso de cartão multibenefícios, a Eucard conta com opções personalizáveis e ainda dispensa cobranças para inserir crédito.
Além disso, você vai contar com o aplicativo mais completo do mercado, uma ampla rede credenciada e um atendimento de extrema qualidade. Desse modo, é possível oferecer aos colaboradores a melhor opção disponível do mercado, aumentando o nível de satisfação e a motivação deles. Para isso, basta solicitar sua proposta em nosso site.
Entendeu o que é um cartão multibenefícios e quais são as vantagens que ele pode gerar para a sua empresa? Por meio desse tipo de solução você colhe diversos frutos e pode fazer o seu negócio expandir, além de ajudar na motivação dos colaboradores. Portanto, vale adotar esse cartão em sua empresa o quanto antes.
Quer facilitar a gestão de benefícios da sua empresa? Então, não deixe de conhecer os cartões da Eucard com benefícios exclusivos, planos sem taxas e atendimento qualificado!
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