A importância da legislação trabalhista e benefícios corporativos aparece como uma necessidade constitucional com a...
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Você já ouviu falar sobre a tendência dos benefícios flexíveis? Continuamente, as empresas precisam se adaptar para oferecer uma melhor experiência ao colaborador e, consequentemente, aumentar seu engajamento. Afinal, de acordo com um estudo
Saber desenvolver formas para otimizar o processo de carga e descarga da frota é fundamental para reduzir os prazos e custos com o transporte. Isso, porque essa otimização é uma forma de planejar as atividades que serão executadas, evitando
A cultura de feedback pode ser uma das soluções para as altas taxas de turnover, absenteísmo, demissão, desmotivação e desarmonia no ambiente de trabalho, mas, apesar de tão efetiva, nem todo mundo sabe exatamente o que ela é e como
Promover a qualidade de vida no trabalho com o auxílio do RH pode solucionar uma série de impasses dentro da empresa, como alta taxa de turnover e absenteísmo e baixa produtividade, redução de custos e rentabilidade. Mas como o departamento de
Você já ouviu falar em programa de reconhecimento de colaboradores? Este é um mecanismo importante para que os colaboradores de sua empresa possam correr atrás das metas dos negócios. Despertar o senso de pertencimento e o espírito de dono é