Alimentação na empresa ou cartão de refeição? Veja qual escolher

Para muitas organizações oferecer alimentação na empresa pode ser uma boa saída para garantir uma alimentação equilibrada e de acordo com as necessidades da instituição. Porém, se você está pensando em implementar essa atividade, é importante ter algumas questões em mente. Em quais aspectos é necessário se atentar antes de investir nisso e como é, de fato, disponibilizar alimentação dentro da companhia? Será…

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Vale a pena criar um subsetor para lidar com benefícios corporativos?

Oferecer benefícios corporativos é o desejo de muitas empresas, pois é algo que aumenta o engajamento dos colaboradores, contribui para que se sintam mais valorizados e mais pertencentes à organização, o que é muito saudável para ambas as partes. Porém, sabemos que disponibilizar essas vantagens não é algo tão acessível a todos os formatos de empresas e nem sempre é fácil gerir esses…

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Turnover: o que é e como faz sua empresa perder talentos?

Uma das situações mais temidas pelos profissionais de RH é ter uma alta rotatividade dentro da empresa. Um turnover elevado pode ser sinal de várias deficiências e gargalos existentes na organização. Mas o que é turnover, exatamente? Turnover nada mais é do que o índice de saída dos colaboradores de uma companhia. Em outras palavras, significa a taxa de rotatividade, e esse indicador…

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Comunicação interna e endomarketing:
4 dicas para sua empresa colocar em prática

Uma frase dita há muitos anos por Chacrinha não perde a validade: "Quem não se comunica, se trumbica". Por que eu estou falando disso agora? Para chamar sua atenção sobre a importância de investir em uma boa comunicação interna e endomarketing na sua empresa para que ela não se trumbique, ou seja, se dê mal nos negócios. Mas, afinal, qual é a diferença…

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4 dicas para sua empresa colocar em prática

Cartão multibenefícios: o que é, como funciona e mais

Se você tem o hábito de ler sobre gestão e empreendedorismo, talvez já tenha visto o termo “engajamento” aparecer alguma vez. Diz respeito a quanto um profissional se envolve com a empresa e a reconhece como uma organização importante no seu desenvolvimento profissional. Um bom cartão multibenefícios pode ser justamente o atalho para conseguir isso. O objetivo deste post é contar alguns pontos…

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