Flexibilidade é uma palavra cada vez mais presente — e necessária — no mercado de trabalho, já percebeu? Exemplos disso são os formatos de trabalho home office e remoto, a carga horária adaptável, as reuniões virtuais, que garantem mais versatilidade de acesso, entre outros. Agora, chegou a hora de a gestão pensar nos benefícios flexíveis. Vantagens desse tipo oferecem pontos positivos tanto para…

O cartão premiação ou de benefícios pode ser uma ótima estratégia para que gestores de negócios incentivem os colaboradores a alcançarem suas metas e atingirem melhores resultados, além de minimizar os gastos da empresa simultaneamente. Neste conteúdo explicamos qual é a diferença entre comissão e premiação, quando vale a pena pagar o segundo, quais são suas regras legais, vantagens e mais. Confira! Quais…